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MARIA
Livres blancs
Nous sommes avant tout des éducateurs et croyons au pouvoir de la transmission. Comme l'apprentissage se fait à différents rythmes et sur de multiples supports, retrouvez nos livres blancs sur les sujets qui comptent pour les fonctions RH & Learning.
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Avec ce livre blanc, nous sommes aller chercher les bonnes pratiques, les explorations et enjeux d’entreprises qui souhaitent investir en leurs talents.
Vous donner des outils pour que vos talents passent de collaborateurs à contributeurs : qu’ils trouvent du sens à leur travail, qu’ils se sentent écoutés, qu’ils grandissent, et qu’ils aient envie de revenir !
Découvrez les différents mindsets à appréhender et à partager à l’ensemble des collaborateurs de son entreprise. L'organisation customer-centric, les équipes, profils, manières de travailler, rituels, indicateurs de performance des organisations... Tout ce qui est nécessaire pour faire de l’expérience client, des données utilisateurs, du service client et de la culture customer- centric le cœur de sa stratégie d’entreprise
Avec ce livre blanc, nous souhaitons partager les explorations et difficultés rencontrées par les managers sur le terrain. Creusez la mise en place de nouvelles règles du jeu, pour concilier aspirations individuelles et sens du collectif, la redéfinition du rôle du manager dans un contexte de travail hybride, les moyens de s’épanouir en tant que manager et de faire en sorte que les collaborateurs s’épanouissent.
"J'aimerais vous parler de Maria"
"Maria c’est le prénom de Maria Montessori. Maria c’est aussi le nom du campus d’écoles innovantes que nous créons avec Annabelle Bignon. Des écoles qui forment aux métiers transformés par la révolution numérique. Des écoles qui donnent à chacun les moyens de la réinvention perpétuelle. Car ce que mon histoire d’Aufeminin m’a appris c’est qu’il n’y a pas de futur possible sans apprentissage permanent."
